为严格规范党员发展工作程序，严把党员发展“入口关”，扎实做好第22期党员发展对象遴选推荐各项工作，2026年10月14日上午，信息与机电工程学院在学院会议室召开第22期党员发展对象遴选推荐工作会议。学院各学生党支部书记、全体辅导员参加了会议，会议由学院党总支书记赵海森主持。
会上，各学生党支部书记逐一汇报本支部发展对象候选人基本情况，围绕候选人思想觉悟、学业成绩、现实表现、群众基础等方面作详细说明。与会人员针对候选人综合素质开展充分研讨、认真评议，重点对候选人学业成绩排名、共青团员身份等硬性条件进行逐项核实。针对学业成绩排名超出学院党员发展工作实施细则中“班级前50%以内”要求的候选人，会议开展专题研究。经集体研讨，明确该条款为党员发展硬性指标，不符合条件的不予推荐，做到标准不降低、程序不走样。
会议强调，党员发展对象遴选推荐工作，要严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把政治标准摆在首位，综合考察学生参与支部建设、班级服务、学生组织工作、劳动教育等方面现实表现，切实将政治素质过硬、学业成绩优良、群众基础扎实、综合能力突出的优秀青年学生纳入发展对象队伍。
会议对下一阶段发展对象遴选推荐工作作出周密部署：一是各位辅导员要严谨填写班级评价意见，从严核实推荐人选学业情况与德育现实表现；二是各学生党支部书记严格对照A/B/C/D四级评定标准，完成推荐人选的等级评定；三是学院团总支将对全部推荐人选进行全面复核，以确保遴选工作的公平公正、规范有序、公开透明。
此外，会议就志愿服务时长认定标准开展专题研讨，明确三项工作原则：一般志愿服务活动按照实际参与时长予以认定；重大高强度志愿服务活动可酌情核算增加志愿服务时长；学生干部本职履职情况纳入学院党总支评价环节。本次研讨旨在进一步完善学生综合评价体系，为后续党员发展、评优评先工作提供制度支撑。
此次会议进一步规范学院党员发展工作流程，提升发展对象遴选工作的透明度与公信力，为保障新发展党员质量打下坚实基础。下一步，学院将持续对标党员发展工作相关规定，抓实入党积极分子的培养、教育与考察工作，源源不断向党组织输送新鲜血液，为学院事业高质量发展提供坚强组织保证。
图文编辑：彭博、刘家颐
一审一校：刘家颐
二审二校：赵晗宇
三审三校：赵海森
