2025年10月，我校以教学创新、科研赋能、就业筹备为核心，深化质量管控，同时聚焦教学规范落实、科研项目管理与就业服务优化，健全全流程质量管控机制。
教学改革与创新实践亮点纷呈且考核管理持续规范，举办"AI赋能高等教育课堂教学改革与创新"培训，推广国家级一流课程建设经验；发布课程考核工作通知，明确集中考核时间与相关要求，公开毕业班补考安排，确保补考公平公正。
科研创新与成果转化持续发力且安全管控同步加强，发布校级科学研究项目申报通知，组织申报材料自查与优化；举办"赋能教师科研"工作坊培训，15项专利与软件著作权成果有效转化。要求科研项目负责人严格按管理办法推进项目，实验室安全整改全面完成，建立相关制度，消除安全隐患。
2026届就业筹备工作有序启动且服务与师资建设双向赋能，开展就业意向调研，制定相关培训计划，推进秋季双选会筹备工作；刘丽娟主持的相关项目取得阶段性成果。针对调研结果开展专项培训，关注困难毕业生帮扶；启动高校教师资格认定工作，举办"产学研融合教学模式创新的探索与实践"专题培训。
撰稿：王莎、胡平辉
责编：禹巍峰
审核：彭浩
